História

Nosso escritório foi fundado em 1975 pelos irmãos Luiz Carlos Amorim Robortella e Luiz Fernando Amorim Robortella, tendo atualmente a razão social ROBORTELLA E PERES SOCIEDADE DE ADVOGADOS.

Em 2025 completamos 50 anos de atuação profissional voltada para questões constitucionais, legais, civis, comerciais, societárias, administrativas e penais relacionadas com o direito do trabalho.

Os sócios Antonio Galvão Peres, Juliana Scalissi Martins Gaspar e Sólon de Almeida Cunha são advogados de sólida formação acadêmica e muitos anos de experiência no contencioso perante a Justiça do Trabalho, Ministério Público do Trabalho, sindicatos e órgãos administrativos de fiscalização do trabalho.

Na consultoria buscamos soluções realistas, personalizadas e com segurança jurídica diante das inovações tecnológicas e fenômenos sociológicos que impactam o mercado de trabalho.

Temos clientes de segmentos diversos da indústria, energia, tecnologia, mercado financeiro, comunicação e agronegócio.

Perfil

Nosso objetivo é oferecer a melhor tecnologia jurídica e superar o modelo tradicional de advocacia empresarial na consultoria e contencioso de alto impacto. No campo das relações coletivas e sindicais a técnicas de negociação deve contribuir para a gestão dos recursos humanos, propiciando flexibilização das condições de trabalho, qualidade de vida e prevenção de conflitos.

Somos especializados no contencioso estratégico de média e alta complexidade, atuando em todos os tribunais da Justiça do Trabalho, assim como no Supremo Tribunal Federal em causas trabalhistas. Temos consultoria especializada em todos os temas contemporâneos de relações trabalho, inclusive de natureza civil, societária e administrativa, assim como elaboramos pareceres confidenciais.

Elaboramos pareceres jurídicos, com rigorosa neutralidade científica e acadêmica, sobre teses debatidas em processos judiciais e extrajudiciais que correspondam à nossa posição doutrinária.

Estamos aptos à mediação e arbitragem de conflitos trabalhistas.

Nossos principais sócios trabalham diretamente nos casos complexos, reuniões, coordenação da equipe, estratégia e trabalho intelectual. Elaboram teses, redigem memoriais, agendam despachos e fazem sustentação oral perante Tribunais Regionais do Trabalho, Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal.

A obra publicada de nossos principais sócios em livros, artigos e estudos atraem e formam jovens talentos.

Somos um espaço de criação, inovação e conexão, com olhar vanguardista sobre temas de direito digital, ESG e inteligência artificial no direito.

Estratégia, segurança e visão de futuro antecipam desafios da era contemporânea e propiciam soluções seguras. Para isto, organizamos eventos científicos abertos e palestras fechadas.

Estrutura

Equipe em constante atualização diante das tendências e procedimentos de instituições públicas como Ministério do Trabalho e Emprego e Ministério Público do Trabalho.

Permanentes reuniões de estudo e interpretação de novas normas legais e da jurisprudência do Tribunal Superior do Trabalho e Supremo Tribunal Federal, especialmente dos precedentes vinculantes.

Modernos recursos de tecnologia da informação com ampla e atualizada biblioteca física e digital.

Controladoria Jurídica monitora o andamento dos processos, com acesso do cliente em tempo real e relatórios periódicos essenciais à gestão do contencioso trabalhista e dos recursos humanos.

Clientes são atendidos nos idiomas português, inglês, francês e espanhol.

Destaques individuais

O escritório figura com destaque, assim como nossos principais sócios, em publicações nacionais e estrangeiras como Chambers and Partners, Leaders League, Lexology Index, Lexology Index Thought Leaders, The Legal 500, The Legal 500 Hall of Fame, The Legal 500 Client Satisfaction, Latin Lawyer 250, LACCA Approved, Análise Advocacia, Análise Advocacia Regional.

Em 2021 fomos reconhecidos como o Melhor Escritório de Advocacia Trabalhista do País na premiação Brazil’s Leading Lawyers Awards organizada pela Leaders League.

Em 2022, 2023 e 2024 conquistamos o Prêmio SOBRATT de Melhores Práticas de Teletrabalho.

Em 2023 e 2024 conquistamos o Selo Equidade de Gênero do CESA.

Em 2024 e 2025 o Selo de Diversidade e Inclusão da Análise Advocacia.

Participação no Governo Federal

Robortella compôs a Comissão Permanente de Direito Social do Ministério do Trabalho, ao lado, dentre outros, dos eminentes professores Arion Sayão Romita, Octávio Bueno Magano e Amauri Mascaro Nascimento, produzindo estudos sugestões de reforma constitucional e da legislação (Governo Fernando Henrique Cardoso, 1998-2002).

Em conjunto com Peres, participou ativamente da reforma trabalhista de 2017 em reuniões com autoridades, palestras e artigos na imprensa. Peres atuou em audiências públicas no Senado Federal e na Câmara dos Deputados em Brasília.

Até 2022 foram membros do Grupo de Altos Estudos do Trabalho, do Governo Federal, dedicado à reforma da legislação trabalhista.

Sólon Cunha trabalhou como observador e coordenador do GT da Câmara Americana (AMCHAM), perante o Congresso Nacional, no período de 2016 a 2024.

• CÓDIGO DE CONDUTA
  Nossos valores são integridade, ética e transparência. Acreditamos que um mundo mais justo e equilibrado se constrói a partir da boa-fé e honestidade. 
• SUSTENTABILIDADE
  Temos como princípio o uso racional dos recursos naturais. Com 100% dos processos digitalizados, reduzimos o consumo de papéis. Além disso, utilizamos processos de gestão que consideram a diversidade cultural, preocupação ecológica e viabilidade econômica.
• RESPONSABILIDADE SOCIAL
  
  Apoiamos o Instituto Energia do Saber, organização sem fins lucrativos que objetiva o acesso ao conhecimento e apoio no desenvolvimento de crianças e jovens em situação de vulnerabilidade social.
  Apoiamos o projeto WimBelemDon. Projeto social criado no ano de 2000 e tem como objetivo promover a inclusão de crianças e adolescentes em situação de risco e/ou vulnerabilidade social, fomentando o desenvolvimento integral de cada educando e estimulando-os ao protagonismo.